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Experiencia de voluntariado

  • Gráfico Programa EMPUJAR

    Entrevistador

    Programa EMPUJAR

    - 1 año 8 meses

    Servicios sociales

    Objetivos de la actividad:
    Que los jóvenes conozcan cómo es y cómo se desarrolla una entrevista de selección​, que puedan poner en práctica habilidades comunicacionales​ y estimularlos en la toma de conciencia de aquellas fortalezas y oportunidades de mejora con las que puedan encontrarse​.

Proyectos

  • Implementación de KPI's

    Implementación de KPI's internos del área de Capital Humano mediante Power BI y Power Automate.

    Otros creadores

  • Implementación de Plataforma de Desarrollo & Performance

    -

    Implementación del Sistema Crehana Talent y E-Learning para todos los colaboradores de SEIDOR Argentina. Esta plataforma permitirá gestionar y desarrollar a todos los equipos de trabajo de forma personalizada.

    Otros creadores

  • Implementación de ATS for Recruiting

    -

    Implementación de sistema para agilizar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, siendo más efectivos, asertivos y gestionar desde el principio el employer branding.

    Otros creadores

  • Gestión de Onboarding / Offboarding

    -

    Profesionalizamos y desarrollamos mejoras dentro del proceso de inducción y egreso de la compañía, focalizando los esfuerzos en las necesidades del los colaboradores y las nuevas tendencias del mercado. Trabajamos sobre la mejora continua de ambos procesos para desarrollar la experiencia de cada colaborador. De esta forma trabajamos sobre el employer branding de la empresa.

    Otros creadores

  • Implementación de Sistema de Gestión Payroll

    -

    Se llevo a cabo la reimplementación del sistema de gestión de novedades Payroll 2.

    Otros creadores

  • Mejora continua y Desarrollo Organizacional

    -

    Mediante la implementación de las normas ISO 9001:2015, 14001:2015 e incorporación de la IATF16949, se implementaron procesos de mejora continua, calidad de proceso y desarrollo organizacional. El programa constaba del programa "Idea de Mejora" para los colaboradores internos.

    Otros creadores

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