Si vemos al otro como ‘inválido’, ‘incapaz’, ‘débil’… ¿qué dice eso de nuestra forma de #convivir? Desde nuestro #ecosistema tenemos un mantra: siempre miramos lo que se puede, no lo que falta. Pero hoy, Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) elige mirar desde la #carencia, no desde la #posibilidad. Una institución que nació para transformar, hoy refuerza las mismas etiquetas que queremos erradicar. No podemos aceptar que el organismo que debería impulsar la inclusión siga perpetuando términos y modelos que nos atrasan décadas. No hay error si hay una convicción equivocada. Si realmente queremos una sociedad más justa, tenemos que cambiar la mirada. Porque no hay personas inválidas. Hay sociedades que invalidan. ¿Cómo construimos un NOSOTROS más amplio si seguimos etiquetando y excluyendo? #SiempreMiramosLoQueSePuede #InclusiónReal #TransformemosLaMirada GOTA Redactivos Eleva Talento
La Usina
Organizaciones sin ánimo de lucro
Trabajamos para mejorar la vida de las personas con discapacidad. A través de Redactivos, Gota y Mentorinc
Sobre nosotros
Desde el año 2002, en La Usina trabajamos para promover un cambio de actitud con respecto a la discapacidad, para generar el ejercicio de una ciudadanía activa. Nos ocupa construir una comunidad donde cada persona sea valorada y respetada desde su diversidad.
- Sitio web
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lausina.org
Enlace externo para La Usina
- Sector
- Organizaciones sin ánimo de lucro
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Buenos Aires
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 2002
- Especialidades
- discapacidad, diversidad, diversidad e inclusión, inclusión laboral, producción inclusiva, creatividad desde la diversidad y mentiría para líderes inclusivos
Ubicaciones
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Principal
Buenos Aires, AR
Empleados en La Usina
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Javier Lioy
Director | Ecosistema Usina, trabajando por mejorar la vida de las Personas con Discapacidad. | Impulso la Diversidad, equidad e inclusion |…
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Lucía Di Paola
Diseñadora | Diversidad e Inclusión | Gestión de Proyectos
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Camila García Tomasiello
istración y Compras en La Usina Asociación Civil
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Jonathan Arce
Encargado de restaurante en La Usina
Actualizaciones
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💡 De las barreras a las oportunidades: otro año de transformación en La Usina 💡 En La Usina no solo soñamos con un mundo más inclusivo, trabajamos para construirlo. Este año fue clave para avanzar hacia nuestro objetivo: derribar las barreras que existen entre las personas con discapacidad y el trabajo. ✨ Algunos logros destacados: ✅ Transformar la cultura organizacional con capacitaciones y sensibilización. ✅ Crear procesos productivos que se adaptan a cada persona y más oportunidades laborales. ✅ Visibilizar talentos, desafiando prejuicios y estigmas. ✅ Estrechar alianzas estratégicas con empresas y organismos que comparten nuestra visión. 🔗 En esta nota te contamos en detalle cómo lo logramos a través de Redactivos, #Mentorinc, GOTA y Eleva Talento. 📢 Seguimos avanzando con más fuerza que nunca. Nos preparamos para un 2025 lleno de innovación, impacto y más acciones concretas para la transformación.. 👉 Leé la nota completa y sumate al cambio. #Inclusión #Trabaclusivo #ImpactoSocial #Discapacidad #Transformación
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En el Día de los Derechos Humanos, reforzamos nuestra campaña “Ampliar el Nosotros”. No es solo una consigna, es el inicio de una transformación necesaria. Esta iniciativa nos llama a trabajar por una nueva ley marco que garantice accesibilidad universal, derechos plenos, educación inclusiva, y trabajo digno para todas las personas. Construir una comunidad más justa, amable y reflexiva es un compromiso de todos y todas. Mirá el video y sumate a la conversación → www.ahoradiscapacidad.org Es tiempo de ampliar nuestra mirada y garantizar un futuro inclusivo para todas las personas. #AmpliarElNosotros #DerechosHumanos #Inclusión #Accesibilidad
Ampliando el nosotros - AHORA Discapacidad
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✨ Un paso hacia una ciudadanía más inclusiva ✨ Este miércoles, en el Congreso Nacional, presentamos los fundamentos para avanzar en una nueva ley marco. Desde #accesibilidad y #educacióninclusiva hasta #trabajo y #salud, este proyecto busca garantizar derechos para todas las personas. 💡 La iniciativa “Ampliar el Nosotros” nos recuerda que una comunidad más amable y justa comienza cuando elegimos reflexionar, incluir y derribar barreras. 🔗 Conocé más sobre este proyecto en www.ahoradiscapacidad.org 📢 Ampliemos el nosotros. Ampliemos los derechos. #AmpliarElNosotros #SemanadelaDiscapacidad #Inclusión #Derechoshumanos
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✨ Hoy, en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, compartimos una iniciativa que nos invita a reflexionar sobre cómo construir una comunidad más amable, mas reflexiva, mas diversa: “Ampliar el Nosotros”. 💡 Este video busca abrir la puerta a una conversación necesaria: una nueva ley marco que garantice accesibilidad, educación inclusiva, trabajo digno y respeto a los derechos de todas las personas. 🌟 Ampliar el Nosotros es más que una idea: es el primer paso hacia una ciudadanía más equitativa y más nuestra. 📹 Mirá el video completo y descubrí cómo podemos construir juntos una sociedad donde todas las personas tengamos un lugar → www.ahoradiscapacidad.org 📢 AHORA es el momento de #AmpliarElNosotros #DíainternacionalDeLaDiscapacidad #Inclusión #Derechoshumanos
Ampliando el nosotros - AHORA Discapacidad
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✨ Ayer fue un día inspirador en el #ForbesSummit2024 de #Diversidad, #Inclusión y #Equidad. Nos sentimos orgullosos de haber compartido este "Gestionar la diversidad, la equidad y la inclusión" junto a Viviana Barilá de MetroGAS, Eliana Fucaraccio de Arcos Dorados y Samanta Gross de General Motors, con la moderación de Marysol Antón 🎙️ Durante su intervención, Javier Lioy destacó: "Muchas veces sigue sucediendo en las empresas que se habla de diversidad, pero no se gestiona la inclusión. No creo que haya una receta, pero un primer abordaje tiene que ver con meter las manos en la masa, empezar a gestionar realmente, a comprometer procesos y políticas, a sensibilizar y comprometer a las partes de liderazgo de la organización" Agradecemos a Forbes Argentina por generar este espacio para seguir construyendo puentes hacia un futuro más justo e inclusivo. ¡Sigamos avanzando hacia una mayor equidad! #Diversidad #Inclusión #Equidad #ImpactoSocial #ForbesSummit2024 #LiderazgoInclusivo #InnovaciónSocial
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Hoy es un gran día para seguir hablando de #diversidad, #inclusión y #equidad! Nuestro director, Javier Lioy, estará participando en el del #ForbesSummit de Diversidad, Inclusión y Equidad. Este evento reúne a líderes que están transformando el mundo con iniciativas que promueven la igualdad y el respeto por las diferencias, y estaremos compartiendo cómo desde #LaUsina trabajamos día a día para generar un impacto positivo y real. ⚠️ No te lo pierdas! ⏰ Empieza en unos minutos! Anotate acá: https://lnkd.in/dey__YTD Gracias a Forbes Argentina por crear este espacio tan necesario para seguir construyendo un futuro más inclusivo. 🙌✨ #Diversidad #Inclusión #Equidad #ImpactoSocial #ForbesSummit2024 #LaUsina
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⏰ ¡MAÑANA es el día! No te pierdas las #JIP2024 en el Pabellón Argentina. Nuestro Director, Javier Lioy, junto a Magdalena Sofia Martinez de Renault Group, hablarán sobre #equidad, #diversidad e #inclusión en el ámbito laboral. En La Usina creemos en el poder de conectar talentos y transformar comunidades para lograr la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. ¡Inscribite gratis y sé parte de esta jornada única! https://lnkd.in/dg32q9sB #ecosistemaLaUsina GOTA Redactivos Eleva Talento
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🚀 ¡La Usina estará presente en las Jornadas de Inserción Profesional de la Universidad Nacional de Córdoba! 🚀 Nos enorgullece ser parte de la Feria de Empleo e Inserción Profesional los próximos 8 y 9 de octubre, de 11 a 18, en el Pabellón Argentina, Ciudad Universitaria. Bajo el lema “Conectando talentos para transformar comunidades”, las #JIP2024 serán un espacio clave para vincular a estudiantes y graduados/as con el mercado laboral actual, promoviendo el desarrollo de habilidades y competencias que las empresas más valoran. 🎤 Conferencia de apertura: El martes 8/10 a las 17 hs, nuestro Director, Javier Lioy, junto con Magdalena Sofia Martinez (Gerente de Gestión de Talento, Renault Argentina S.A), hablarán sobre #equidad, #diversidad e #inclusión en el ámbito laboral. 🔗 ¡Inscribite gratuitamente aquí!: https://lnkd.in/dg32q9sB 📅 Consulta la agenda completa de actividades: https://lnkd.in/dwfHHn7T Nos vemos en las #JIP2024 🌟 #ecosistemaLaUsina GOTA Redactivos Eleva Talento
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Estamos orgullosos de ser parte del cambio hacia una comunidad más inclusiva y equitativa. Nos honra haber sido finalistas de los Premios FLOR a la Diversidad junto a organizaciones tan inspiradoras como CILSA, Grow - género y trabajo, y especialmente Mocha Celis, quienes recibieron la mayor distinción de la noche. Ser parte de este grupo nos recuerda lo bien que se siente ver cómo nuestro esfuerzo contribuye a una sociedad más diversa, donde cada aporte suma al cambio cultural. Pero lo que nos inspira aún más es ver el increíble trabajo que realizan otras organizaciones, y cuánto valor generan para promover la equidad y la inclusión. 🙌🏼 El reconocimiento a Mocha Celis es más que merecido. Su compromiso y dedicación nos inspiran a seguir trabajando con más fuerza, para construir juntos un futuro donde la diversidad no solo sea valorada, sino celebrada. Gracias a la Fundacion FLOR por crear estos espacios, y gracias a todos los que, día a día, empujan los límites para construir una sociedad más justa para todos.
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