EloGroup

In an interview with EloInsights, Dr. Uwe Michel, partner at Horváth and member of the Cordence Board, emphasized the importance of technology, especially AI, as a major growth driver in the consulting market. However, he makes it clear that a strong culture behind this transformation is essential. Management must be involved; otherwise, the company may stagnate in this process. He also adds and highlights something we believe in and advocate at EloGroup: the importance of the human factor. When asked about what we will see in the next edition of the CxO priorities study, he reveals: "In the long term, there is a noticeable shift in focus: companies have stopped looking at megatrends and have started investing in internal strengths such as resilience, efficiency, people management, and leadership." Check out the full interview on our website: https://lnkd.in/d8pKC786

Na última semana, a EloGroup esteve presente no CNMP Innovation Summit 2025. No evento, que aconteceu na sede da Microsoft, em São Paulo, apresentamos o Projeto de Interoperabilidade da Base de Dados Processuais do CNPM ao lado do promotor que coordena o MP Digital, o Dr. Paulo Zeni. Além disso, tivemos a oportunidade de falar sobre a MARIA, a ferramenta de IA do STF em que participamos do desenvolvimento.

Live promovida por PEGN destaca o papel estratégico das startups diante da emergência climática e da COP30

Na próxima segunda, 09/06, nosso sócio, Bruno Cabral, vai participar da live promovida pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios. A partir das 15h, vamos conversar sobre como as startups brasileiras estão impactando a transição energética. Acompanhe o bate-papo no Youtube ou Instagram.

Na EloGroup, acreditamos que a promoção da diversidade é o caminho para criar um ambiente seguro, acolhedor e inovador. Isso reflete em nossas ações para todo o time. Entre elas, o EloFamily, programa de parentalidade que acolhe todas as famílias, incluindo casais homoafetivos, pessoas cis e trans, filhos biológicos e adotivos, pais e mães solo. O EloFamily oferece benefícios como licença parental universal, mentoria de carreira e acompanhamento dedicado, garantindo autonomia, flexibilidade e e para que cada colaborador(a) possa equilibrar suas responsabilidades profissionais e pessoais. Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão já foi reconhecido em premiações importantes nos últimos anos, mas o que realmente nos motiva é construir, dia a dia, um ambiente onde todas as famílias se sintam acolhidas e valorizadas. Seguimos firmes nessa jornada, para sermos uma empresa em que todas as pessoas possam ser verdadeiramente quem são.

Lideranças preparadas pra lidar com as transformações? Tem Inter e EloGroup pra isso! O Leadership Experience | Versão 6.0, programa de formação de lideranças do Inter, tem como objetivo preparar líderes para o futuro. Este ano, o foco é em Cultura Analítica, Dados e AI, grandes alavancas de crescimento para o negócio.   Os 2 primeiros módulos do programa já aconteceram e, sem dúvidas, ainda teremos muita troca de conhecimento pela frente. Juntos, estamos desenhando uma formação completa para quem quer atuar com tomadas de decisões mais assertivas, orientadas por dados.

Há 7 anos a EloGroup é parceira na realização da lista de Startups que se destacam no Brasil. A 100 Startups to Watch é uma iniciativa que busca dar foco às iniciativas mais inovadoras do país, promovendo conexões capazes de destravar o potencial dessas empresas. As inscrições para a oitava edição já estão abertas e vão até 04 de julho. A etapa seguinte será a seleção, que conta com um time de jurados compostos por especialistas de diferentes áreas. Por fim, em outubro, teremos a premiação e a divulgação da lista final. Quer colocar sua startup em destaque? e o site e inscreva-se: https://lnkd.in/dSHtqC7V

Matthew's vision reinforces a fundamental point - shared by EloGroup: the implementation of AI must start from a clear understanding of the challenges companies face, and not just from the use of technology itself. To put this vision into practice, we work with clients and partners based on a defined framework that begins with diagnosing needs, assessing the available data structure, and seeking solutions that make sense for the business. This approach is personalized and focused on real transformations. By doing so, we ensure that the AI solutions delivered are strategic, scalable, and aligned with business objectives. Thus, EloGroup does not deliver technology alone, but rather intelligent and strategic solutions that generate real and sustainable impact for our clients.

Frank van Es, during the Cordence Executive Meeting, spoke about the use of AI as one of the main growth drivers for the consulting market, especially because it allows us to focus on human skills. EloGroup is aligned with this idea. For example, our Gen AI insight in HR highlights that "artificial intelligence is redefining the role of Human Resources, transforming it from an operational function into a true strategic partner for the business." This happens precisely because AI is capable of making human characteristics even more prominent. Check out the full insight here: https://lnkd.in/dN-wMnKJ

Na última quarta (21/05), a EloGroup promoveu, em parceria com a WPeople e Diego Galvao, um happy hour em Fort Lauderdale, na Flórida, com lideranças latino-americanas de diferentes setores. Como parte da operação Internacional, é importante construir momentos para reunir pessoas que já atuam no exterior a fim de conversar sobre o cenário atual do mercado e buscar entender como andam os projetos e os desafios dessas empresas em meio às transformações digitais que seguem modificando a conjuntura global.