Nuestro servicio de reclutamiento y selección ayuda a pequeñas y medianas empresas comprometidas con el desarrollo laboral a contratar personas alineadas a su cultura organizacional. Con un enfoque transparente, humano y eficiente, creamos equipos extraordinarios que generan impacto y construyen futuro, reduciendo costos y tiempos, y garantizando relaciones auténticas, sostenibles y duraderas Creemos que detrás de cada búsqueda hay una oportunidad de generar impacto real.
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Córdoba, AR
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🎭 ¿Sentís que no sos tan bueno como los demás piensan? 👉🏽 Eso tiene nombre: síndrome del impostor. Le pasa a más personas de las que imaginás; incluso a quienes parecen súper seguras. En este reel te contamos cómo identificarlo y empezar a soltarlo 💬 Si te pasó, dejanos en los comentarios tu experienca y cómo lograste superarlo. Construyamos juntos esta comunidad de #RecursosHumanos ✨
🎭 ¿Sentís que no sos tan bueno como los demás piensan? 👉🏽 Eso tiene nombre: síndrome del impostor. Le pasa a más personas de las que imaginás; incluso a quienes parecen súper seguras. En este reel te contamos cómo identificarlo y empezar a soltarlo 💬 Si te pasó, dejanos en los comentarios tu experienca y cómo lograste superarlo. Construyamos juntos esta comunidad de #RecursosHumanos ✨
🎉💙 ¡Feliz día, colegas! 💙🎉 Ser parte de #RecursosHumanos es mucho más que gestionar procesos. Es acompañar trayectorias. Es escuchar, mediar, impulsar y sostener. Es estar en los comienzos, en los desafíos, en los logros… y también en las despedidas. En un mundo del trabajo que cambia todo el tiempo, quienes trabajamos en #RRHH elegimos tender puentes todos los días. Entre talento y oportunidad; entre bienestar y productividad; entre lo que una empresa necesita y lo que una persona sueña. 🌱 En #Conexia creemos en un RRHH que humaniza, que cuida y que transforma. Porque las organizaciones no crecen solas: crecen cuando las personas se sienten vistas, valoradas y acompañadas. A todas las personas que hacen de esta profesión un espacio de encuentro, escucha y construcción colectiva: ¡Feliz día!
Así trabajamos en #Conexia 💪🏽 Tendemos puentes para que todos salgan ganando, prestando especial atención a desarrollar procesos humanos y empáticos.
❤️🔥 Lo que más disfruto de trabajar en Recursos Humanos no tiene que ver con estructuras ni con organigramas. Tiene que ver con las personas: Conocerlas. Escucharlas. Acompañarlas. Ver cómo se animan a dar un paso más. Cómo se potencian. Cómo se superan. Cada vez que alguien inicia un proceso en Conexia, ya sea una entrevista, una conversación interna o una transición, pone mucho en juego: expectativas, miedos, deseos, historia personal. Y entender todo eso, para mí, es clave. No sólo para cuidar al talento, sino para crear espacios de trabajo donde las personas puedan ser, crecer y aportar de verdad. 💡 Pero también disfruto del otro lado del puente: escuchar lo que la organización necesita. Detectar oportunidades. Identificar fricciones. Y sobre todo, trabajar para alinear personas y objetivos de manera realista, empática y estratégica. Porque cuando una empresa crece a través de su gente —y no a costa de su gente—, los resultados no sólo llegan: se sostienen. ✨ Crear esos puentes, acompañar esos caminos, ser testigo de esas transformaciones… Eso es lo que me hace elegir esta profesión todos los días.
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❤️🔥 Lo que más disfruto de trabajar en Recursos Humanos no tiene que ver con estructuras ni con organigramas. Tiene que ver con las personas: Conocerlas. Escucharlas. Acompañarlas. Ver cómo se animan a dar un paso más. Cómo se potencian. Cómo se superan. Cada vez que alguien inicia un proceso en Conexia, ya sea una entrevista, una conversación interna o una transición, pone mucho en juego: expectativas, miedos, deseos, historia personal. Y entender todo eso, para mí, es clave. No sólo para cuidar al talento, sino para crear espacios de trabajo donde las personas puedan ser, crecer y aportar de verdad. 💡 Pero también disfruto del otro lado del puente: escuchar lo que la organización necesita. Detectar oportunidades. Identificar fricciones. Y sobre todo, trabajar para alinear personas y objetivos de manera realista, empática y estratégica. Porque cuando una empresa crece a través de su gente —y no a costa de su gente—, los resultados no sólo llegan: se sostienen. ✨ Crear esos puentes, acompañar esos caminos, ser testigo de esas transformaciones… Eso es lo que me hace elegir esta profesión todos los días.
¿Querés atraer al perfil ideal para tu empresa? No se trata sólo de publicar una búsqueda. Hoy, los candidatos también eligen. Estas son 3 claves para que te consideren a vos 👇🏽 ✨ Employer Branding: Tu marca empleadora tiene que ser clara, auténtica y coherente. ¿Qué experiencia le ofrecés a tus empleados? ¿Por qué alguien querría trabajar con vos? Mostralo en tus redes, sitio web y, sobre todo, en tus procesos de selección. 💸 Beneficios reales y competitivos: El salario es importante, pero no lo es todo. Flexibilidad, formación, días libres, bienestar emocional… ¡Todo suma! Cuanto más se alinee lo que ofrecés con lo que busca el talento, más fácil será atraerlo (y retenerlo). 🫱🏽🫲🏽 Cultura organizacional clara: Las personas buscan un entorno donde puedan crecer, aportar y sentirse parte. Comunicar la cultura, los valores y el propósito de tu empresa es clave para conectar con quienes realmente encajan. En #Conexia te ayudamos a encontrar y atraer a los perfiles que tu empresa necesita, y a comunicar de manera empática y humana estos aspectos fundamentales para que el talento comprenda mejor el espíritu de tu búsqueda. 📩 Escribinos para saber cómo podemos acompañarte. Envianos un DM o un mail a [email protected] y ¡vamos por ese talento ideal!
¿Estás buscando generar ingresos extra? Sumate al programa de #referidos de #Conexia y obtené comisiones por las recomendaciones a empresas que obtengan resultados buscando talentos con nosotros 💙 Es muy fácil. Tus os, valen 👌🏽 Si querés saber más del programa, envianos un mail a [email protected] y tengamos una reunión para conocer tu perfil y contarte más sobre #Conexiados 📩
Las entrevistas online llegaron para quedarse, y aunque pueden parecer más cómodas, también traen sus propios desafíos. Si estás en búsqueda laboral, esto es para vos 👇🏽 1️⃣ Probá tu conexión y tu dispositivo. Parece obvio, pero es clave: entrá unos minutos antes, chequeá audio, cámara y batería. Eso te da tranquilidad desde el inicio. 2️⃣ Buscá un lugar tranquilo y con buena luz. No necesitás un estudio de grabación, sólo un espacio donde puedas enfocarte y mostrarte sin distracciones. 3️⃣ Vestite como si fuera presencial. Lo importante no es el “dress code”, sino que elijas ropa que te haga sentir seguro/a y profesional. Eso se nota. 4️⃣ Tené a mano tu CV y anotaciones. Estás en casa: ¡aprovechalo! Podés tener a mano ejemplos, preguntas, logros para compartir. 5️⃣ Mirar a la cámara = hacer o visual. Un truco simple para conectar con quien te entrevista. No te olvides de sonreír: también se transmite por pantalla 😉 6️⃣ Sé vos mismo/a. No hace falta tener todas las respuestas perfectas. Respirá, escuchá y respondé con sinceridad. Las entrevistas son un diálogo, no un examen. ✨ En una entrevista, no se trata de demostrar que sos el mejor. Se trata de encontrar un lugar donde puedas ser vos y crecer. Y eso empieza por confiar en tu recorrido.
El #: un gesto simple que hace toda la diferencia 💙 No ser la persona seleccionada para un puesto duele. Pero duele más cuando la única respuesta que llega es el silencio 🤫 En cada proceso de búsqueda, hay personas que invierten tiempo, energía y esperanza. Contarnos quiénes son, compartir su historia, proyectarse en un nuevo desafío. Y cuando el proceso termina, merecen algo más que una notificación automática (o ninguna). 💬 En #Conexia tenemos la convicción de que el no es un trámite: es una oportunidad. • De agradecer. • De reconocer. • De brindar claridad. • Y sobre todo, de enriquecer el camino de quien se postuló. Porque un “esta vez no fue” dicho con respeto, con argumentos y con apertura, puede ser una herramienta valiosa para seguir creciendo. En nuestra consultora, creemos que una búsqueda termina bien cuando todas las personas involucradas se llevan algo positivo del proceso. ✨ La empatía también se escribe en un mail. En una llamada. En una conversación honesta. No hay impacto real sin comunicación humana 🫂📣 Así trabajamos en Conexia. 🔍 Si estás buscando una consultora empática para tus búsquedas de personal, somos tu socio ideal. Envianos un DM o un mail a [email protected] 📩
Hoy celebramos mucho más que puestos, roles o funciones. Celebramos a las personas. A quienes ponen el cuerpo, la mente y el corazón cada día 💪🏽 A quienes están en búsqueda, a quienes están empezando y a quienes llevan años dejando huella. En #Conexia creemos en un trabajo más humano. Uno donde el talento se valore, las historias se escuchen y las decisiones se tomen con empatía. Porque detrás de cada currículum, hay una vida. Y detrás de cada búsqueda, una oportunidad para construir futuro. Gracias por confiar en nosotras. Gracias por ser parte. 🚀 ¡Feliz día, trabajadores y trabajadoras!