Fundação Dom Cabral

O Programa Liderança para a Transformação 2.0, uma iniciativa da Fundação Dom Cabral em parceria com o Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe (CAF), foi criado para fortalecer competências interpessoais e preparar líderes comprometidos com o desenvolvimento sustentável da América Latina e do Caribe. Com foco em uma liderança mais humana, virtuosa e responsável, o programa capacita participantes dos setores público, privado e da sociedade civil a liderar com escuta ativa, entusiasmo e vocação de serviço. Se você quer ampliar seu impacto e transformar realidades, este programa é para você. 👉 Conheça o curso:  https://lnkd.in/djUEJDbG

O Núcleo de Inovação, IA & Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral realizou a 3ª edição do CRI-Minas — Centro de Referência em Inovação — reunindo cerca de 70 representantes de 60 empresas, além de lideranças do setor público e da academia, para debater os caminhos da inovação como estratégia essencial para o futuro do estado.   O evento consolidou o CRI-Minas como um espaço de geração de valor, redesenho de futuros e avanço na maturidade em inovação. Pesquisa realizada pela FDC, em parceria com a A3Data, revelou que 45,2% das empresas mineiras ainda adotam uma abordagem seletiva à inovação — dado que reforça a relevância de iniciativas colaborativas como essa.   A FDC segue comprometida com sua missão de inspirar indivíduos e organizações, impulsionando uma prosperidade mais sustentável e inclusiva para Minas Gerais e para o Brasil. #FDC #FuturosPositivos #OFuturoComecaAgora

O que torna uma jornada de aprendizagem verdadeiramente transformadora? Na Fundação Dom Cabral, essa resposta começa com o UNI(CO) — nossa abordagem educacional que une inteligência e afetividade, rigor científico com aplicabilidade, desempenho e progresso social. O UNI(CO) é uma abordagem educacional proprietária da FDC que parte sempre de uma pergunta essencial: que transformação queremos gerar? Na mais recente edição do FDC Perspectivas, essa transformação foi vivida na prática. Executivos C-level de grandes empresas privadas foram convidados a mergulhar em uma experiência sensorial construída a partir dos pilares do UNI(CO). A partir da jornada de Helena — uma persona criada para dar vida à experiência — os participantes foram desafiados a lidar com dilemas reais relacionados à ambidestria organizacional, sem saber, inicialmente, que todos os elementos do percurso haviam sido desenhados com base nas premissas do UNI(CO). A dinâmica foi construída a partir de três perspectivas: comportamento organizacional, liderança e estratégia. Essa multiplicidade de abordagens possibilitou uma vivência profunda, personalizada e contextualizada da aprendizagem — no jeito FDC de criar experiências com propósito, emoção e relevância.

Reconhecimento internacional 🏆   A Fundação Dom Cabral e a Gerdau foram premiadas com a medalha de prata na categoria Talent Development do Excellence in Practice Awards 2025, promovido pela EFMD.   O prêmio destaca a excelência do programa B-EPIC (Brazilian Enterprise Productivity and Inclusion Club), que une inclusão social, desenvolvimento de jovens aprendizes e aumento da produtividade empresarial. Em sua primeira edição, o B-EPIC impactou diretamente 62 jovens, promovendo competências socioemocionais essenciais para o mundo do trabalho.

Acreditar na educação é investir no futuro. 🎓🤝 A Fundação Dom Cabral, em parceria com a Gerdau, celebram, juntas, o lançamento de um fundo de bolsas de longo prazo. Um movimento que vai ampliar o o à educação de qualidade e formar líderes comprometidos com o desenvolvimento do Brasil. 🌍📚 O fundo nasce com o compromisso de não deixar ninguém para trás. E a Gerdau é uma das primeiras a caminhar conosco nessa jornada. #FDC #FuturosPositivos #OFuturoComecaAgora

A Fundação Dom Cabral (FDC), por meio do FDC Gestão Pública, participou do 1º Congresso Nacional do Conselho Nacional de Secretários Estaduais do Planejamento (CONSEPLAN), que aconteceu no último dia 8, em Brasília. A FDC esteve presente em debates estratégicos, como “Governança, Relações Institucionais e Participação Social”, com a professora associada Renata Vilhena, e “Eficiência Orçamentária, Revisão de Gastos e M&A das Políticas Públicas”, conduzido por Paulo Guerra, diretor de Programas de Gestão Pública da Instituição, que também coordenou a sala temática “Gamificando a transparência e a qualidade do orçamento e dos serviços públicos”. Além disso, foi lançado o livro Do Plano de Metas às Metas do Plano: rumo ao futuro, dos professores Paulo Paiva e Humberto Martins, que analisa os ciclos de planejamento governamental em relação às estruturas político-institucionais.

Os valores que orientam nossa forma de agir, conviver e educar são construídos com base no respeito, na honestidade e na integridade.   Por isso, no Dia Mundial do Combate à LGBTfobia, reforçarmos nosso compromisso com a promoção e o desenvolvimento de ambientes de trabalho seguros e livres de qualquer forma de discriminação.     Para a Fundação Dom Cabral, respeitar as diferenças é parte essencial para a construção do futuro que queremos construir com as pessoas, organizações e sociedade. Vamos construir juntos?   #FDC #FuturosPositivos #OFuturoComecaAgora #Diversidade #CombateaLGBTfobia

Revolução na gestão pública! O município de Viana (ES) dá um o ousado rumo à transformação istrativa ao se tornar um dos primeiros municípios do Brasil a implementar o programa Gestão Municipal em Ação (GMA), desenvolvido pela Fundação Dom Cabral. A iniciativa marca o início de um novo ciclo de planejamento estratégico, com foco em eficiência, inovação e geração de valor para a população. Com duração de um ano, o GMA acompanha desde o diagnóstico da realidade municipal até a implementação e o monitoramento de ações concretas nas áreas de saúde, educação, infraestrutura, desenvolvimento urbano e mais. Parcerias como essa mostram que é possível alinhar excelência em gestão pública com impacto social duradouro. #FDC #FuturosPositivos #OFuturoComecaAgora

A Fundação Dom Cabral recebeu o Encuentro de Egresados – Liderazgo para la Transformación 2.0 - Edição 2024, realizado em parceria com o CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe. O encontro reuniu líderes públicos e sociais de 12 países da América Latina e do Caribe para aprofundar os debates sobre sustentabilidade, transição energética e projetos de impacto. Contou, ainda, com oficinas práticas e visitas técnicas ao Instituto Inhotim e a Ouro Preto, além da apresentação de iniciativas desenvolvidas ao longo do programa. Com essa iniciativa, a FDC reforça seu compromisso com o desenvolvimento de uma liderança comprometida com o futuro da nossa região. 🔗 Saiba mais sobre o programa: https://lnkd.in/dfayA5yc #FDC #FuturosPositivos #OFuturoComecaAgora

A Fundação Dom Cabral recebeu o Encuentro de Egresados – Liderazgo para la Transformación 2.0 - Edição 2024, realizado em parceria com o CAF – Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe. O encontro reuniu líderes públicos e sociais de 12 países da América Latina e do Caribe para aprofundar os debates sobre sustentabilidade, transição energética e projetos de impacto. Contou, ainda, com oficinas práticas e visitas técnicas ao Instituto Inhotim e a Ouro Preto, além da apresentação de iniciativas desenvolvidas ao longo do programa. Com essa iniciativa, a FDC reforça seu compromisso com o desenvolvimento de uma liderança comprometida com o futuro da nossa região. 🔗 Saiba mais sobre o programa: https://lnkd.in/dfayA5yc #FDC #FuturosPositivos #OFuturoComecaAgora