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Trabalho Assíncrono: Como Colaborar de Forma Produtiva sem Depender de Reuniões

Con Sylvia Hartmann Recomendado por 345 s
Duración: 58 min Nivel de conocimientos: General Publicación: 13/2/2024

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Detalles del curso

Se você a grande parte do seu dia em reuniões, lendo e-mails e respondendo a mensagens instantâneas, e se sente exausto com a sensação de não ter produzido o que desejava, está no lugar certo. Ministrado por Sylvia Hartmann, empreendedora, mestra e especialista em trabalho flexível, o curso apresenta ferramentas, práticas e estudos de caso que revelam como empresas e profissionais otimizaram sua produtividade por meio do trabalho assíncrono. Você também aprenderá a equilibrar efetivamente o trabalho síncrono e assíncrono, aproveitando o melhor de ambos os formatos para obter respostas ágeis e manter o foco. Transforme a sua dinâmica de trabalho!

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Reseñas de los s

4,9 de 5

118 reseñas
  • 5 estrellas
    Valor actual: 109 92 %
  • 4 estrellas
    Valor actual: 7 6 %
  • 3 estrellas
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  • Alejandro Bertho Alejandro Bertho

    Alejandro Bertho

    Startup Success Program, Digital Nativa | G | Inside Sales | Executive |Customer Success

    5 /5 14 de abril de 2025
    foco nas tarefas en 45 minutos y 15 minutos para responder os demais, para ser puntual nos temas o problemas a resolver.
    Útil · Denunciar
  • Claudio Fernandes de Oliveira Claudio Fernandes de Oliveira

    Claudio Fernandes de Oliveira

    Gerente de Contabilidade e Tributos

    5 /5 12 de abril de 2025
    Parece-me que o maior desafio é treinar as pessoas a utilizar novas ferramentas e colaborar, sem ter aquela sensação de que estamos começando do zero.
    Útil · Denunciar
  • Cristina Abel de Oliveira Cristina Abel de Oliveira

    Cristina Abel de Oliveira

    Analista | Especialista em CRM & e Técnico | Experiência do Cliente e Inovação

    5 /5 11 de abril de 2025
    O trabalho assíncrono oferece mais flexibilidade, foco e inclusão, ao permitir que cada colaborador trabalhe no seu melhor ritmo e com menos interrupções. Ele valoriza a documentação clara, reduz reuniões desnecessárias e favorece a autonomia. Porém, pode gerar falhas de alinhamento, sobrecarga de ferramentas e isolamento se não for bem estruturado. Para ser eficaz, é essencial padronizar canais, documentar decisões, combinar assíncrono com reuniões pontuais e promover uma cultura de clareza. Funciona melhor em equipes autônomas, distribuídas e com processos bem definidos. Com equilíbrio e boas práticas, esse modelo aumenta a produtividade e fortalece a colaboração.
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Contenido

Qué incluye

  • Practica mientras aprendes 1 archivo de ejercicios
  • Aprende sobre la marcha Accede desde el teléfono o tablet
  • Mantente al día Unidades de formación continua

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