Del curso: Desenvolvimento Ágil de Software: Como Transformar sua Organização
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Como mudar a mentalidade dos líderes
Del curso: Desenvolvimento Ágil de Software: Como Transformar sua Organização
Como mudar a mentalidade dos líderes
Ao embarcar na transformação da sua organização em Ágil, lembre-se que você não pode fazer isso sozinho. Você já sabe que deve trabalhar com seus colegas e líderes da empresa, mas isso ainda não é o suficiente. Também é preciso incentivar e promover a transição dentro da própria equipe de liderança. E o primeiro o para isso é começar com os líderes que se reportam a você. Comece compartilhando sua visão com eles e obtendo seu apoio. O próximo o é providenciar capacitação para este grupo. Eles precisarão de diferentes tipos de capacitação. O primeiro tipo são os fundamentos do Ágil, e inclui tanto a filosofia, ou mentalidade, quanto os detalhes táticos dos métodos Ágil que você implantará. Outro tipo, muitas vezes esquecido, é a capacitação específica para a função. Ignorar esse item pode ser desastroso para a transformação. Claro que os líderes que trabalham com você ainda terão suas responsabilidades de orçamento, produtividade e engajamento dos funcionários. No entanto, a…
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