Desarrollador Backend Node.js, Senior

Desde C&S, estamos en búsqueda de perfiles de “Desarrollador Backend Node.js - Senior” especializados para unirse al equipo de desarrollo de un proyecto de un importante cliente bancario.

Acerca De C&S

C&S es una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.

Responsabilidades

• Análisis de negocio: Habilidad de refinar técnicamente historias de escritas en términos de negocio a tareas técnicas de desarrollo.
• Desarrollo de Componentes: Crear y mantener componentes de React utilizando JavaScript y TypeScript.
• Gestión del Estado: Implementar y gestionar el estado global utilizando Redux, Zustand.
• Pruebas/Test Automatizadas: Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando Jest.
• Accesibilidad: Asegurar que la aplicación cumpla con las pautas de accesibilidad web.
• Documentación: Documentar el código, las pruebas y las mejores prácticas.
• Colaboración: Trabajar en equipo para revisar código, resolver problemas y mejorar la calidad del software.
• Skills Mandatorios:
  
  

Tecnologías: NodeJS; TypeScript; Test con Jest; Material UI; Express; Context / Redux; Styled components; NextJS.

• Skills Deseables (no mandatorios):
  
  

Accesibilidad.

React 18.

Webpack / MicroFrontend.

Modalidad De Trabajo

• Remoto (quizás requiere alguna presencialidad esporádica, si residís en AMBA).
• Horario de Trabajo: De 9:00 a 18:00.
• En relación de dependencia con C&S.
  
  

Beneficios

• Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
• Licencia por paternidad extendida.
• Reintegro por gastos en guardería.
• Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
• Regalo y día de cumpleaños libre.
• Entrega de equipo de trabajo.
• Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Bono por candidato de referidos.
• Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).