Eugenio Mussak

Ao longo de 30 capítulos, o educador e colunista de revista Vida Simples, Eugenio Mussak, aborda um tema muito pertinente nos dias de hoje: as mudanças de rumo. O autor aponta quais os sinais que a vida nos dá de que as coisas estão saindo do trilho e as qualidades que devemos cultivar para encarar esses períodos de turbulência com lucides e, principalmente, com equilíbrio. ”

As pessoas não são controláveis. Mas são lideráveis. Essa diferença não é sutil, é radical, ainda que seja tão mal compreendida por todos aqueles que praticam gestão de pessoas. O projeto habilita-se a equacionar essa diferença com firmeza e didática. Peter Drucker disse que “A gestão será, cada vez mais, a disciplina e a prática pelas quais as lideranças vão readquirir seu reconhecimento, impacto e relevância”. E disse também que o futuro da gestão se confundiria cada vez mais com a capacidade… Mostrar más

As pessoas não são controláveis. Mas são lideráveis. Essa diferença não é sutil, é radical, ainda que seja tão mal compreendida por todos aqueles que praticam gestão de pessoas. O projeto habilita-se a equacionar essa diferença com firmeza e didática. Peter Drucker disse que “A gestão será, cada vez mais, a disciplina e a prática pelas quais as lideranças vão readquirir seu reconhecimento, impacto e relevância”. E disse também que o futuro da gestão se confundiria cada vez mais com a capacidade dos gestores entenderem da alma humana.
Numa linguagem clara e didática, este livro, tem a finalidade de traçar o perfil do leitor e de contemplar os diversos assuntos, manifestados por meio de preocupações, ansiedades, dúvidas e necessidades.
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Benjamin Disraeli, escritor e político que chegou a ocupar o cargo de primeiro-ministro da Inglaterra, teria dito "A vida é muito curta para ser pequena".
Efetivamente. Não há nenhum sonho maior do que provar nossa capacidade de superação. Mas o que é necessário para que sejamos bem-sucedidos? Motivação. E o que vem a ser motivação? Como manter essa chama acesa? Quais seriam os ingredientes indispensáveis para a autêntica motivação - aquela que provém do uso da razão? E ainda: qual o papel… Mostrar más

Benjamin Disraeli, escritor e político que chegou a ocupar o cargo de primeiro-ministro da Inglaterra, teria dito "A vida é muito curta para ser pequena".
Efetivamente. Não há nenhum sonho maior do que provar nossa capacidade de superação. Mas o que é necessário para que sejamos bem-sucedidos? Motivação. E o que vem a ser motivação? Como manter essa chama acesa? Quais seriam os ingredientes indispensáveis para a autêntica motivação - aquela que provém do uso da razão? E ainda: qual o papel da vontade? São questões como essas que vemos debatidas nesta acalorada e envolvente troca de ideias entre Luiz Marins e Eugenio Mussak.
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O livro de EUGENIO MUSSAK, discute as angústias de todos nós. O autor considera que o homem necessita de mudanças todo o tempo para fugir da alienação e destaca que as verdadeiras transformações acontecem de dentro para fora. Inconformismo, coragem, persistência. Criatividade, relevância e método. Aqueles que se identificaram com as características acima descritas podem ainda não saber, mas são considerados "promotores de mudanças". Voltada para todos os tipos de público, a obra deverá… Mostrar más

O livro de EUGENIO MUSSAK, discute as angústias de todos nós. O autor considera que o homem necessita de mudanças todo o tempo para fugir da alienação e destaca que as verdadeiras transformações acontecem de dentro para fora. Inconformismo, coragem, persistência. Criatividade, relevância e método. Aqueles que se identificaram com as características acima descritas podem ainda não saber, mas são considerados "promotores de mudanças". Voltada para todos os tipos de público, a obra deverá despertar o interesse tanto do profissional que está sedento por mudanças na carreira, quanto de casais a procura de reinventar o relacionamento, jovens e muitos outros. A obra expõe de forma natural e muito bem humorada, a importância e a necessidade das mudanças na vida das pessoas. Mussak trata com bom humor situações vividas ou presenciadas por ele ao longo de sua vida para mostrar, de forma clara, o quão preciso foi transformar determinadas situações para conviver em harmonia. Mostrar menos

O livro de EUGENIO MUSSAK, discute as angústias de todos nós. O autor considera que o homem necessita de mudanças todo o tempo para fugir da alienação e destaca que as verdadeiras transformações acontecem de dentro para fora. Inconformismo, coragem, persistência. Criatividade, relevância e método. Aqueles que se identificaram com as características acima descritas podem ainda não saber, mas são considerados "promotores de mudanças". Voltada para todos os tipos de público, a obra deverá… Mostrar más

O livro de EUGENIO MUSSAK, discute as angústias de todos nós. O autor considera que o homem necessita de mudanças todo o tempo para fugir da alienação e destaca que as verdadeiras transformações acontecem de dentro para fora. Inconformismo, coragem, persistência. Criatividade, relevância e método. Aqueles que se identificaram com as características acima descritas podem ainda não saber, mas são considerados "promotores de mudanças". Voltada para todos os tipos de público, a obra deverá despertar o interesse tanto do profissional que está sedento por mudanças na carreira, quanto de casais a procura de reinventar o relacionamento, jovens e muitos outros. A obra expõe de forma natural e muito bem humorada, a importância e a necessidade das mudanças na vida das pessoas. Mussak trata com bom humor situações vividas ou presenciadas por ele ao longo de sua vida para mostrar, de forma clara, o quão preciso foi transformar determinadas situações para conviver em harmonia. Mostrar menos

Qual é o nosso propósito na vida? Onde devemos mudar? Como gerenciar nosso dia-a-dia? Organizado pela educadora e pesquisadora Dulce Magalhães, Doutora em Planejamento de Carreira pela Columbia University (EUA) e Mestre em Comunicação Empresarial pela Universidade de Londres (Inglaterra), e prefaciado por Max Gehringer, Pensamento Estratégico para Líderes de Hoje e Amanhã reúne, em seus capítulos, reflexões e idéias de palestrantes renomados em diversas áreas, sobre as constantes mudanças que… Mostrar más

Qual é o nosso propósito na vida? Onde devemos mudar? Como gerenciar nosso dia-a-dia? Organizado pela educadora e pesquisadora Dulce Magalhães, Doutora em Planejamento de Carreira pela Columbia University (EUA) e Mestre em Comunicação Empresarial pela Universidade de Londres (Inglaterra), e prefaciado por Max Gehringer, Pensamento Estratégico para Líderes de Hoje e Amanhã reúne, em seus capítulos, reflexões e idéias de palestrantes renomados em diversas áreas, sobre as constantes mudanças que acontecem no mundo em plena transformação. Colaboram para o livro: Carlos Alberto Júlio, Cesar Romão, César Souza, Clóvis Tavares, Eugenio Mussak, Içami Tiba, João Roberto Gretz, Leila Navarro, Luiz Almeida Marins Filho, Marco Aurélio Ferreira Vianna, Reinaldo Polito e Waldez Luiz Ludwig.
Eugenio Mussak contribuiu neste livro com o capítulo: REFLEXÕES SOBRE A RELAÇÃO DO HOMEM COM SEU FUTURO.
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Ser especialista e generalista ao mesmo tempo. Lidar com um grande volume de informações. Fazer várias coisas ao mesmo tempo, obtendo a qualidade de tarefas de dedicação exclusiva. Multiplicar o tempo, que parece cada vez mais raro. O xis da questão é encontrar uma forma de lidar com tudo isso de modo menos traumático. Neste livro, você encontrará propostas simples de conduta que vão ajudá-lo a viver melhor. Fazer uma coisa de cada vez, ir direto ao que interessa, conhecer seus limites, não… Mostrar más

Ser especialista e generalista ao mesmo tempo. Lidar com um grande volume de informações. Fazer várias coisas ao mesmo tempo, obtendo a qualidade de tarefas de dedicação exclusiva. Multiplicar o tempo, que parece cada vez mais raro. O xis da questão é encontrar uma forma de lidar com tudo isso de modo menos traumático. Neste livro, você encontrará propostas simples de conduta que vão ajudá-lo a viver melhor. Fazer uma coisa de cada vez, ir direto ao que interessa, conhecer seus limites, não deixar para depois, seguir sua intuição, contar até dez, sorrir e aprender com os erros são algumas das sugestões de Eugenio Mussak em seus textos inspiradores, originalmente publicados na coluna "Atitude" da revista Vida Simples. Mostrar menos

Quase 90% das demissões motivadas pelo empregado ocorrem por deficiências humanas. Para o consultor Eugenio Mussak isso se deve a fatores como dificuldade de comunicação, de convivência, organização, aceitar liderança, istrar conflitos, impontualidade, adiar os projetos, desinteresse e muitas outras. Em tempos nos quais se destacam virtudes como performance, velocidade e competitividade, as qualidades humanas estão sendo esquecidas ou consideradas menos importantes. 'Metacompetência - Uma… Mostrar más

Quase 90% das demissões motivadas pelo empregado ocorrem por deficiências humanas. Para o consultor Eugenio Mussak isso se deve a fatores como dificuldade de comunicação, de convivência, organização, aceitar liderança, istrar conflitos, impontualidade, adiar os projetos, desinteresse e muitas outras. Em tempos nos quais se destacam virtudes como performance, velocidade e competitividade, as qualidades humanas estão sendo esquecidas ou consideradas menos importantes. 'Metacompetência - Uma nova visão do trabalho' e da realização pessoal deseja resgatá-las. Sua leitura estimula o livre pensar, dá oportunidade ao leitor para uma contínua reflexão e uma reorientação dos conceitos que levam ao sucesso, propondo o equilíbrio entre os conhecimentos técnicos e os conhecimentos humanos. Mostrar menos

Sem ser um livro técnico sobre Gestão de Pessoas, “Com gente é diferente” discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho profissional, ao comprometimento dos colaboradores, à disposição para assumir responsabilidades, ao desenvolvimento dos potenciais, à ética das relações, entre outros, são abordados de maneira leve, curiosa e eventualmente divertida, sem desrespeitar o… Mostrar más

Sem ser um livro técnico sobre Gestão de Pessoas, “Com gente é diferente” discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho profissional, ao comprometimento dos colaboradores, à disposição para assumir responsabilidades, ao desenvolvimento dos potenciais, à ética das relações, entre outros, são abordados de maneira leve, curiosa e eventualmente divertida, sem desrespeitar o compromisso com as teorias consagradas e os avanços das ciências sociais. Mostrar menos

O mundo moderno valoriza o pensamento, a lógica, o racionalismo. Não há nada de errado nisso, a não ser o fato de que os sentimentos humanos – e não o pensamento – são a principal fonte da energia que move as pessoas em direção às suas realizações. Nesta emocionante obra, Eugenio Mussak, considerado um dos principais pensadores da atualidade, revela o íntimo de si e dessa forma o íntimo de todos nós.Cada texto toca em uma questão excessivamente humana que, na maior parte do tempo, é relegada a… Mostrar más

O mundo moderno valoriza o pensamento, a lógica, o racionalismo. Não há nada de errado nisso, a não ser o fato de que os sentimentos humanos – e não o pensamento – são a principal fonte da energia que move as pessoas em direção às suas realizações. Nesta emocionante obra, Eugenio Mussak, considerado um dos principais pensadores da atualidade, revela o íntimo de si e dessa forma o íntimo de todos nós.Cada texto toca em uma questão excessivamente humana que, na maior parte do tempo, é relegada a um plano de retaguarda, não pela desimportância, mas pela complexidade. Dividido em três partes – O mundo interior, Pessoas e relações e Fatos e coisas –, este livro coloca o leitor frente a frente com visões profundas, fenômenos que precisam ser revisados por meio dos sentimentos. Preciso dizer o que sinto é, ao mesmo tempo, um choque de percepção e um bálsamo de compreensão. Mostrar menos