Workana

🧠 We don’t just connect companies with top talent. We help talent grow. Last week, we hosted a live masterclass in Buenos Aires focused on one of the most important forces shaping the future of work: Machine Learning and AI. The session was led by Workana co-founder Mariano Iglesias, who broke down how these models work—and explored what it takes to build real, valuable products on top of them. This wasn’t just a talk. It was a reflection of what we believe: → That great talent deserves great learning opportunities. → That senior professionals never stop evolving. → And that remote work is not just about flexibility—it’s about growth. At Workana, we’re building the strongest remote work ecosystem in Latin America. Talent development is at the heart of it.

🚀 ¿Cómo están creciendo las startups más ágiles de LATAM? 👉 Están combinando AI + talento freelance on-demand En nuestra última masterclass te compartimos exactamente cómo hacerlo: ✔️ Herramientas de AI que usamos internamente ✔️ Perfiles clave para armar un squad flexible ✔️ Frameworks que puedes aplicar ya mismo Mirá la grabación completa de nuestro webinar aquí 👉 https://lnkd.in/dGcVZSP2

El trabajo híbrido se volvió la excusa perfecta para no cambiar nada 💣💨 Muchos equipos están atrapados en un modelo que combina lo peor del trabajo remoto y lo peor del presencial: 📍 Van a la oficina sin saber para qué. 📞 Se llenan de reuniones que podrían haber sido un mensaje. 🤷♂️ Ejecutan tareas sin entender el impacto. 📉 Y cuando no impacto en el negocio, nadie se hace responsable. ¿El resultado? Mucho desgaste, poca claridad… y cero avance real. Pero, como nos gusta decir en Workana... ✨El problema no es dónde trabajamos, sino cómo lo hacemos✨ Por eso, el próximo miércoles 15 de mayo a las 14:00 hs (Buenos Aires) damos una Masterclass gratuita junto a Alejandro Kikuchi, nuestro CMO, para ayudarte a evitar los errores más comunes y construir una cultura de foco, autonomía e impacto. 🔗 Regístrate aquí: https://lnkd.in/drDYjJDb Si lideras un equipo híbrido, esta masterclass es para ti.

🚨 ¡Estás a tiempo de sumarte! 🚨 ¿Sabías que las startups que más rápido crecen en LATAM están dejando atrás las estructuras tradicionales? 🔓 Hoy el secreto está en construir, lanzar e iterar rápido... sin crecer tu equipo fijo. ¿Cómo lo logran? 👉 AI + talento freelance on-demand + un enfoque modular para escalar sin fricción. En Workana preparamos una masterclass gratuita donde te compartimos como hacerlo 📅 Miércoles 30 de abril 🕒 11:00 MX | 12:00 COL | 14:00 ARG 🔗 Regístrate acá: https://lnkd.in/df56ucZv ¡Te esperamos! 🚀

🗣️ Louder for the people in the back A Monday reminder for all companies that retention starts with a work culture that actually s people.

¿Lideras equipos remotos? ¡Entonces sabes que tomar decisiones rápido es clave! La distancia física impone desafíos únicos, por eso tener una buena estructura para resolver problemas se vuelve fundamental. Un buen método no solo agiliza las decisiones, también fortalece la colaboración y el alineamiento de los equipos🚀 Te compartimos 5 herramientas esenciales que te ayudarán a potenciar tu liderazgo remoto. ¿Quieres conocer estas herramientas y cómo aplicarlas? Mirá la grabación completa de nuestro webinar aquí 👉 https://lnkd.in/dP5_eFzp

Our top talent in a nutshell... or shall we say, a figure pack? 👀 Remote, reliable, and ready to go 🚀 👉Reach out today to bring world-class talent into your team: https://lnkd.in/dimeHc4p

🤔 Amidst the ongoing white-collar recession, companies are rethinking how to attract and retain top talent. One emerging trend is micro-retirement — where employees take planned, shorter career breaks to recharge, explore personal projects, or avoid burnout, without leaving the workforce permanently. So, we wolud love to know 👇

Job insecurity is taking a mental toll on workers, with layoffs becoming a growing concern. As anxiety rises, employees are looking for transparency and from employers 👀

💡 Remote success isn’t about location—it’s about leadership. The debate around remote work keeps coming back, but the real issue isn’t whether teams are in an office or distributed. It’s about clarity, ability, and culture. At Workana, we’ve helped 25,000+ companies build high-performing remote teams. The most successful ones have one thing in common: ✅ Clear expectations and communication ✅ Talent that takes ownership of their work ✅ A strong culture beyond tools and meetings Remote work comes with challenges but unlocks huge advantages when done right. Looking for top remote talent that fits your team’s needs? Let’s talk: https://lnkd.in/dyTYhqJ5